作者🩶： 時間：2021-03-08 點擊數👱🏻🤨：7159
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聽課製度
第一條 為進一步強化教學工作的中心地位🧚，加強對教學過程的質量管理，促進管理部門增強為教學服務的意識📵，促進教師業務水平的提高，根據我院實際，特製定本製度。
第二條 聽課人員
1．院領導及教務處🏢、實訓中心、教學督導室、學生工作處、人事處、招生就業處等部門負責人（正、副職‼️🍭，下同）🙏🏼🧑🏿🎄；
2．教學系部的負責人（黨支部書記，正、副主任⛰，下同）🧑🏻🦽、教研室主任、專任教師；
3．新宝gg教學督導團成員🪱。
第三條 聽課任務
1．院領導每學期不少於5次,其中主管教學工作的院領導不少於8次；
2．有聽課任務的職能部門負責人每學期不少於3次👫，其中,教務處負責人不少於8次、教學督導室主管督導工作的負責人不少於16次；
3．教學系部負責人每學期不少於5次👷🏻♂️，其中主管教學工作的副主任不少於8次🧙🏽♂️，教研室主任不少於6次；
4．新宝gg專職督導員平均每周不少於6次🦹🏽♂️，兼職督導每學期不少於4次（不含專任教師聽課6次）；
5．專任教師每學期不少於6次💅📱。
第四條 聽課對象
聽課對象是指在我院任教的專任教師⚀、兼職教師、外聘教師等所有任課教師。其中👩🎓，下列課程任課教師為重點聽課對象：
1．精品課程和重點建設的課程🏌🏻♀️；
2．專業核心課程；
3．跨專業任教的課程；
4．新調入、新聘請及青年教師任教的課程；
5．新開設的課程；
6．擬參加職稱評定🙍🏽、教學名師和優秀教師評選等教師所任教的課程；
7．學生反映異常的課程；
8、特殊需要聽取的課程。
第五條 聽課方式
1．聽課方式采取有計劃聽課和隨機聽課相結合的方式💁🏽♂️。教學督導室按月製定新宝gg聽課計劃並向全院教職工公布👨🏻🦳。院領導👨👦👃🏼、有關部門負責人、專兼職督導應按聽課計劃的安排進行聽課☎️🙏🏼，也可以隨機聽課，或由教學督導室根據聽課人的聽課要求另行安排聽課。
2．系部按學期製定本系部的聽課計劃➰🏜，系部領導、教研室主任及專任教師應認真執行本系部的聽課計劃🤏🏽，並依此進行聽課，也可以采取隨機聽課方式聽課👩🏿🔧。系部領導還應當根據新宝gg聽課計劃的安排進行聽課🦽。
第六條 聽課要求
1．聽課人員每次聽課必須攜帶新宝gg統一印製的《聽課記錄》本及教學評分表，並詳細🫲🏼、完整地填寫其中內容🌊，對任課教師的教學態度👲🏿、教學內容、教學方法、教學效果等予以客觀評價。聽課後一般應與任課教師交換意見。
2．聽課人員應尊重任課教師📔，不得遲到、早退，不得幹擾正常教學秩序，在聽課過程中不得中途離開，不得開啟或接聽電話。
3、被聽課教師應當積極配合聽課活動🏠🙌🏽，並主動提供教案👏🏼、學期授課計劃、學生平時成績登記冊等教學文件。
第七條 聽課管理
1．各系（部）可參照本製度，結合教研活動🧕🏻、課程建設🪩、師資培養和教學檢查等工作，製定和完善具體的聽課辦法，有計劃、有重點地組織全體教師開展經常性的聽課評課活動🫄，重點推廣教、學、做一體化的教學方法。
2．各系（部）應於學期初向教學督導室提交系部聽課計劃🗳，系部聽課計劃應體現系部領導🙋🏿♂️、教研室主任👇🏽、全體任課教師的聽課計劃以及教研室組織的公開課和系部組織的院系共同聽課的計劃。
3．各教研室每學期至少要組織1次公開課，並及時組織教研室全體教師進行評課議課🦵🏿。系部每學期至少要組織2次院系共同聽課，院系共同聽課應是系部推出的精彩課💪🏻，對系部教師具有觀摩🧚🏻、示範的作用🤛🏻。
4．各系（部）應及時收集聽課信息，對理論教學和實訓教學中存在的問題及時進行整改。教學系部✌️、教研室負責人及專任教師的教學評分表在聽課後交各系部存檔。院領導、有關職能部門負責人、專兼職督導人員的教學評分表，以及系部領導執行新宝gg聽課計劃的教學評分表，在聽課後交教學督導室存檔，教學督導室歸納、整理後向主管領導和有關部門予以反饋🚼。
5．教學督導室負責聽課製度的落實與管理，於每月末和學期末，對各系部、各級領導的聽課計劃執行情況進行統計👳🏽♀️👩❤️💋👨、分析，並予以公布。
第八條 教學評分表是新宝gg教師教學質量考核的主要依據。各部門和個人必須認真審慎對待。
第九條 本製度自頒布之日起施行。
教學督導室
2021年3月 08 日