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新宝gg娱乐 2021年工作要點
作者🧺:   時間:2021-03-01   點擊數:5993

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2021年工作要點

 

2021年,是“十四五”開局之年和全面開啟建設社會主義現代化國家新征程之年🍫,是中國共產黨成立100周年,也是新宝gg高質量發展的奮進之年🧏🏼‍♀️。2021年新宝gg工作的總體要求是🧑‍🏫✊🏻:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中🧓🏽、三中、四中🐆、五中全會精神,立足新發展階段,貫徹新發展理念,融入新發展格局,不忘立德樹人初心,牢記為黨育人🍒📕、為國育才使命,統籌疫情防控和新宝gg發展👩🏿‍🎨,推動新宝gg高質量發展,全力打造更好更美更幸福的新新宝gg🖨,服務省委“三高四新”戰略,確保“十四五”開好局、起好步,以優異成績向建黨100周年獻禮🚿!

一、扛牢主體責任,推動黨建工作高質量發展

1.紮實開展好黨史學習教育♥️。認真貫徹落實以習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神和《關於在全黨開展黨史學習教育的通知》精神🤳,按照中央、省委、市委統一安排,高標準開展好黨史學習教育,做到學史明理、學史崇德、學史增信、學史力行,學黨史,悟思想、辦實事、開新局。

2.著力加強政治建設。始終把政治建設擺在首位,提高政治領悟力、判斷力🛟、執行力,突出抓好《加強高校黨的政治建設重點任務及工作要求》的貫徹落實,增強“四個意識”🥷🏽、堅定“四個自信”。堅決扛起“兩個維護”重大政治責任,切實加強政治監督,把“兩個維護”落實到工作全過程𓀂,以實際行動確保黨的路線方針政策和新宝gg重大決策部署在新宝gg落實到位。對“七個有之”等問題高度警覺🧛🏼‍♂️,加強對黨內政治生活狀況、黨內法規製度和意識形態工作責任製等落實情況的監督檢查,全面凈化黨內政治生態🏇🏼。

3.抓好基層黨建工作。認真踐行新時代黨的建設總要求,深化黨支部“五化”建設,推進黨支部“五化”建設提質增效,強化黨建引領🍭,推動黨建工作與業務工作深度融合。貫徹落實《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》,嚴格落實發展黨員指導性計劃和要求,做好在大學生🙋🏽‍♂️、高知識群體中發展黨員工作,進一步完善黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核工作,推動基層黨建全面進步、全面過硬🎚。

4.嚴格落實意識形態工作責任製。完善新宝gg意識形態工作製度體系🦥,按照中央、省委、市委要求,進一步壓實意識形態工作責任,落實“四個責任”“四個納入”,管嚴管細陣地👴🤷🏿‍♀️,傳播正能量,弘揚主旋律,防範化解重大風險👵🏽。加強校園網絡管理,用先進的思想文化占領網絡陣地👨🏿‍🦳,減少和避免不良信息的侵害⚒,營造健康👩🏿‍🦱、文明、安全、和諧的校園環境。加強黨外幹部隊伍建設🏌🏼,認真貫徹落實《中國共產黨統一戰線工作條例》,發揮黨外知識分子作用⛹🏿‍♂️,凝聚發展共識,匯集發展力量。

5.抓好幹部隊伍建設。突出政治標準🤳🏻,堅持嚴管與厚愛結合😁、激勵與約束並重,完善幹部擔當作為的激勵和保護機製,充分激發全體黨員幹部幹事創業的積極性、主動性和創造性🚂。著力優化幹部隊伍結構,加強優秀年輕幹部培養選拔力度,形成日常發現、動態管理、持續培養、適時使用的“全鏈條”機製。

6.大力推進清廉校園建設🧔‍♀️。按照清廉湖南、清廉永州建設的要求👏🏻🏋🏿,深入開展清廉校園建設,組織編寫廉潔教材,開設廉潔課程💥,在全院範圍內廣泛開展清廉機關、清廉系部🚶‍➡️、清廉家庭、清廉班級創建活動。製定《重點崗位、重要環節廉政風險點防範措施》,聚焦人事招聘🕶、幹部提拔任用、職稱評聘、招生錄取👩🏽‍✈️🦸🏻‍♀️、基礎建設、招標管理、財務管理、資產管理👶🏻、後勤管理等方面,緊盯重點領域🚷、重要崗位、關鍵環節、重點人員,開展風險點排查與防控🛜,突出整治師生身邊的微腐敗和不正之風。綜合運用信訪舉報受理👳🏻‍♂️、巡視巡察🕴🏻🫥、問題線索處置等方式🧹👩🏿‍✈️,持續整治“四風”頑疾。

7.配合做好市委巡察工作。切實提高政治站位,認真配合做好市委巡察工作,強化巡察成果運用,突出抓好市委巡察反饋問題整改📹,實行清單和銷號管理⛹🏽‍♀️,建立問題清單、任務清單和責任清單,對賬銷號、逐項落實,推動巡察成果運用落實到黨風廉政建設責任製考核、目標績效考核、幹部使用及考核、評先評優各個環節。對巡察發現的共性問題加強研究並視情況適時開展專項治理,對整改責任不落實、整改不力🙇、敷衍整改的☝🏽,嚴肅追責問責🤳🏼,確保巡察成果落實落細。

二🏌🏿‍♀️、搞好頂層設計👏🏻,編製好新宝gg“十四五”發展規劃和2035年遠景目標

8.深入調查研究🖖🏼。全面總結“十三五”時期的發展經驗,立足新發展階段,貫徹新發展理念,構建新發展格局,深入分析新宝gg內外環境變化,準確把握所處發展方位和前進方向。堅持目標導向和問題導向,註重系統分析,強化風險防範,以科學嚴謹的態度,加強對關系全局和重大問題的研究🦸🏼👩🏿‍🦲。

9.堅持改革創新。積極適應新形勢、新變化😩、新要求➜,順應各方面對規劃的新期待,發揚改革創新精神👨🏻‍🔧,從規劃的性質和功能定位💂、規劃編製方法和程序、規劃的內容和表現形式等方面進行創新👵🏽,用改革創新的方法解決發展中存在的問題;在新理念、新路徑、新政策👨🏽‍🎨、新舉措上下功夫,使“十四五”規劃和2035年遠景目標更加適應時代要求🈲、符合發展規律、反映師生意願🧑🏿‍⚖️。

10.認真科學編製🧜🏻‍♂️。科學謀劃、編製好新宝gg“十四五”規劃和2035年遠景目標✍🏿,明確未來五年改革發展目標任務、措施和未來15年的發展目標🫅🏽,做好宣傳、解讀和分解落實工作,促進“十四五”目標任務落實🛥,不斷推動新宝gg高質量發展👩‍🦯‍➡️。

三👮🏻‍♂️、堅持以教學為中心📌,不斷提高教育教學質量和管理水平

11.切實加強專業建設💎。堅持特色立院👨,鞏固優勢專業🖖🏼,培養新興專業🚴🏽,打造特色專業群🎩,建設品牌專業,全力做好全省技工院校辦學水平評估工作。認真製定好2021級各類專業人才培養方案的修訂工作,建好學術委員會、專業建設委員會,做好智能製造一流特色專業群規劃建設⛓,推進機電一體化技術、服裝設計與製作兩個市級精品專業建設,加強技能大師工作室建設👰‍♀️。

12.著力加強課程建設。加強優質課程建設☘️,製定院級精品課程建設計劃,每個專業至少建設2門ℹ️;提高新宝gg教學信息化教學水平,利用好學銀在線、超星等信息化教學平臺🩰,積極組織教師團隊參加教師微課大賽和教師職業能力大賽😄,提高教師教學水平💁🏿。按照技工教育的辦學規律🤪,不斷完善校企合作機製🟫,由點到面推動一體化教學發展👆🏽。依據行業企業新技術🤸🏼‍♀️、新標準🔐、新工藝、新業態等適時更新教學內容🤷🏿‍♀️,重點打造一批專業核心課🧑‍🤝‍🧑、公共文化課、專業群共享課,推進網絡教學資源的共建共享。完善課程管理製度,建立健全課程管理體系,完善課堂教學多元化評價方式👨🏻‍🦯,定期開展課堂教學比武、學生評教👨‍🦽、同行評教和行業💇🏽、企業專家評教等活動,著力打造“金課”,杜絕“水課”。

13.大力推進國家通用語言文字教育教學工作。把說好普通話🩷、寫好規範字👩🏻‍💼、提高語言文字能力作為素質教育的重要內容,把說好普通話、寫好規範字和熟練運用文字能力作為教師的基本功🧖🏽‍♀️,納入教師的考核內容,增強廣大教師推廣國家通用語言文字的能力👏🏽,鼓勵教師開展推廣普通話和用字規範的基礎研究🧓🏼,提升國家通用語言文字工作的整體水平👩‍👦,建好普通話測試站,在全院學生中推廣普通話考級工作,增強廣大師生的文化自信🕦。

14.不斷提升技能競賽水平。堅持精準對接、差異發展、梯隊培養、資源整合🈁🦶🏽、重點突破🙁,著力加強競賽能力建設,發揮技能競賽的促進作用。堅持主動分類遴選,積極參加省級、國家級職業院校技能大賽和信息化教學大賽等賽事,進一步實施好“世賽爭格,國賽爭名,省賽奪冠”(世界技能大賽爭資格、 國家級技能大賽爭名次🦹🏻‍♂️🤞🏽、 省級技能大賽爭取奪冠)工程📽。

15.加強教學督導工作✸。加強新宝gg教學督導工作要求,做到以督促學🦟、以督促教😧,深入督導教學全過程🦶,做好常規督導巡查工作🚁,推進教學督導工作上水平和教學質量全面提高🗃。進一步完善院系兩級督導製度,推行學生信息員製度,及時收集整理學生對教學管理的合理意見和建議並及時反饋,定期召開教學督導會議🍫🛫,總結交流情況。

16.抓好思政教育教學改革。深化思政理論課教學模式改革🔆,加強課程思政建設➰,開展思政示範課堂😷、課程思政案例遴選🪦。深入開展“四史”宣傳教育👩🏼‍⚖️,用好防疫戰疫鮮活生動素材,加強學生日常思想政治教育👩🏽‍🦱😎。加強學生理想信念教育,結合永州的陳樹湘烈士公園🖖、李達故居👵、陶鑄故居等愛國主義教育基地和舜文化🫰🏼、柳文化、理學文化等傳統文化資源🤶🏼👮🏻‍♂️,開展富有地方特色的思政實踐系列活動👩🏽‍🏫。提高教師思想政治素質和職業道德水平🧟‍♀️👳🏻,切實加強師德師風建設⬅️,將考評結果作為職稱評定🕴🧔🏼‍♂️、評優評先🙎🏿、教學質量評價等工作的重要依據👨🏼‍💼,推動教師成為先進思想文化的傳播者、學生健康成長的指導者。

四、堅持抓實抓細,推動學生管理工作上臺階

17.嚴格日常管理工作。充分發揮學生幹部的帶頭作用和協管作用,加強晚自習和上課出勤情況的管理和宿舍衛生管理,將上課出勤率和宿舍衛生達標率與學生個人、班級評獎評優和班主任考核掛鉤🧑🏽。加強學生心理健康教育,落實專任心理輔導老師和日常班主任談心心理輔導製度🍏。

18.構建和諧校園文化🕵🏻‍♂️。通過校園建設🏌🏽、製度管理、校風校紀、學術講座🐫、文體活動🧛🏿😳、社團活動、社會實踐等,建立起有利於學生身心健康、和諧發展的校園文化環境👨🏿‍🎤,引導學生養成良好的行為習慣,達到環境育人的目標。加強心理健康教育🤦🏽‍♀️,將心理健康教育全面納入新宝gg人才培養體系,納入文明校園創建和校園文化建設的重要內容,推進心理健康教育進班級、進班主任(輔導員)日常管理工作,建設專業化師資隊伍👩🏼‍🍳,建立“宿舍🈳🈯️、班級⤵️、系部、新宝gg”四級預警體系,強化預防幹預🧘🏽,改進教育方式,在“5·25”心理健康日和“10·10”世界精神衛生日🧔,組織開展形式多樣的主題教育活動,構建課堂教學🪙、心理咨詢🔻🎤、課外活動✡️、學生自助的心理健康教育體系。

19.抓好招生工作。加強生源分析工作,加大招生宣傳力度,拓展新聞宣傳的形式和平臺渠道,穩定招生規模,拓展外地生源🪘,提高新生報到率🦸🏿‍♀️🧑🏼‍💻,引導人人關心招生,加強招生工作規範管理,在繼續鼓勵全員參與招生的基礎上組建招生團隊,全面開展招生宣傳😕,特別是做好加強高職招生的宣傳力度,做好單獨招生工作,爭取更多生源,特別是省外高職生源,嚴格核審生源信息和學生入學面試,提高生源質量👩🏽‍🎓。

20.抓好就業工作。拓展就業渠道🚪、開展重點幫扶🧑‍🦽、加強職業生涯指導☺️、深化就業服務體系建設,加強培訓指導🧛🏿,做好畢業生頂崗實習及就後服務工作,建立實習、實訓和就業創業基地👩‍🦰🤷🏼‍♂️,深入了解市場需求和畢業生就業狀況,實現畢業生高質量就業🐈。加強校企合作力度🙇🏽📊,積極與省內外重點企業建立長期合作關系,申報大學生就業創業孵化示範基地建設,做好“專升本”工作,動員鼓勵畢業生踴躍參軍入伍,開展好就業創業創新教育;強化畢業生就業統計工作,確保數據的真實準確,實現畢業生真就業、就真業。

五🤖、提升能力素質,加強教師隊伍建設

21.註重師德師風建設。把師德師風教育作為教師素質提升的重要內容😸🚒,幫助引導老師樹立正確的世界觀💇🏽‍♂️、人生觀👉🏻、價值觀🏕,在思想政治上👨🏿‍🏭、道德品質上、學識學風上以身作則、為人師表。采取政治激勵、榜樣激勵和製度激勵等手段,使教師樂教善教,傾註愛心育英才✍🏽👨‍👦‍👦。加強對教師的談心談話,了解他們日常生活和工作情況,加強溝通交流,積極鼓勵、改進不足,提升能力素質🖱。

22.註重教師業務素質提升❗️🍙。拓寬教師業務素質提升渠道,通過“走出去、請進來”等形式🩷,提高教師合作交流的能力。讓學科任課教師、青年教師外出觀摩學習🦸🏼‍♂️,尤其到企業學習培訓,學習先進教學經驗和技能操作技巧🤵🏼;邀請專家學者🌖、專業帶頭人、能工巧匠來學校舉辦講座,現身說法👨🏼‍🦰、傳經送寶🥝。積極利用傳播媒體🧦📷、課堂教學視頻和教育專家理論講座平臺,提升教師的業務素質。

23.註重學習型教師團隊建設。組成學習型教師團隊🌔,探討製定教師培養目標👨🏼‍🦱,加強探討交流,創造性地進行學習和工作🏑🧜🏻‍♀️。深化產教融合🛄、校企合作🧑🏿‍💻、育訓結合🌐,選派教師到企業生產一線進行實踐教學1️⃣、技術指導🏊🏼‍♀️、技能培訓等工作,將課堂、實驗室、技能培訓延伸到企業;積極創造條件,建立相對穩定的校外教師實踐培訓基地。完善教師外出培訓製度🕵🏼🛷,加強對新進教師培養力度,在校內實行以老帶新一對一幫扶,選派教師積極參加國培和省培。

六、堅持問題導向,抓好疫情防控和安全工作

24.抓好常態化疫情防控。落實上級各項要求,做好校園疫情防控形勢研判,做好常態化疫情防控背景下的日常防控和應急處突工作👵🏻,開展衛生健康教育服務,提高疫情防控應變能力和綜合保障能力,嚴格落實聯防聯控🚣‍♂️、信息報送🧙🏼‍♂️、輿情應對🙅🏼‍♀️、衛生清潔消毒、缺勤登記追蹤👨‍👦‍👦、物資保障等各項防控措施,加大宣傳教育力度,建立師生健康狀況與行蹤監測機製,不間斷摸排師生身體健康狀況,不斷織密織牢校園安全防護網。

24.加強平安校園建設🪐。嚴格落實安全穩定工作責任製👨🏽‍🏭,提高校園安全風險防控能力,加強學生法製教育及安全意識教育,建立信息反饋隊伍,提升安全風險防控能級,開展安全人員培訓,增加必要技防巡邏設施,推進智慧安防。加強食品藥品安全管理🪵🛁,健全監管體系,切實提高食品藥品安全保障水平,加強傳染病防控工作🤦🏽‍♂️。製定完善各種突發事件應急預案,持續深入推進“平安校園建設工程”建設,開展食品安全📮、水電安全★、設施設備安全🈂️、消防安全🤫、傳染病防控🎗、校園周邊環境安全、重大活動安全防範⛹🏼‍♀️、交通安全等方面專項整治,及時消除安全隱患。

七🧑‍⚖️、加強辦學條件建設🙄,不斷提升辦學治校能力

25.加強治理能力和治理體系建設。進一步做好新宝gg製度的“立、改👳🏿‍♀️🤷🏽、廢”工作,探索院系兩級管理改革,完善院系兩級治理,抓好新宝gg章程學習宣傳👨🏼‍🦳🐌,健全系部黨政聯席會議製度,激發辦學活力。不斷加強新宝gg管理、教育教學、辦學保障👍、辦學效益等方面建設,促進新宝gg治理能力和治理體系現代化

23.積極穩妥推進智慧校園建設。推進新宝gg管理、教學🚣‍♀️、環境🤙🏿、服務與信息化深度融合,實現院內信息資源在各層級各部門師生間的有效交互及整合共享,提升現代化、智能化治校能力。加快校園信息化基礎建設🙇🏻‍♀️,豐富教學手段,拓展線上教學、遠程教學與雲端運用🈸,加強智慧安防建設和信息安全保護。

24.切實提高後勤服務水平。規範後勤服務管理,改善師生用餐環境🤨🏇🏽,提升餐飲服務質量,做好垃圾分類處理工作,改善校園衛生環境,做好水電保障✋🏿、物資采購🦹🏻👩🏽‍🔧、工程招投標以及校園設施設備維修等工作🤵🏼‍♂️,推進後勤服務現代化。加大爭資立項力度🗿⏭,依法依規依程序推進項目建設🙂‍↔️,積極主動與省♔、市政府職能部門、行業、企業對接💉,抓緊抓實推進兩棟智能化學生公寓等項目建設🚶‍♀️。

25.紮實推進文明創建工作⛴。增強廣大師生的文明創建意識💆,切實提升文明創建水平✍🏽,拓展文明創建成果🏋🏽,把語言文字工作納入文明創建重要內容,弘揚社會主義核心價值觀📏🏤,推進校園減塑、節水、控煙等工作👮🏻‍♂️。加強校園景觀綠化和環境建設,製止餐飲浪費行為✖️,提高師生愛護校園🍻、自我開展環境保潔的能力。

26.提高財務管理水平🏢。進一步完善財務管理機製,充分發揮資金使用效益,加大財源建設力度🤕,努力爭取財政資金🙏🏼,在教育費附加、生均補助等資金方面爭取更多支持📕;優化資金分配結構🏜,嚴格控製一般性支出,壓縮車輛運行🏃🏻‍♂️、會議和公務接待費用,足額保證人員💣、運行經費,重點保障學科建設和人才隊伍建設🙋🏼‍♂️,優化財務內部崗位設置,加大財務人員的培訓力度。

27.加強保密工作。采取科學有效的措施切實做好保密工作,進一步加強對保密人員的教育培訓🏊🏼,熟悉掌握相關知識和要求👩‍💼👨‍🎤;不斷完善保密設施,確保保密室驗收達標;加強對保密信息的管理,規範工作秘密和敏感信息傳輸渠道🧙🏽‍♀️,采取機要的方式或在安全可控的措施條件下傳輸工作秘密和敏感信息。

28.抓好聯點村鄉村振興工作。搞好聯點村東安縣紫溪市鎮百花村鄉村振興工作🪽,全面推進產業、人才、文化、生態、組織振興🦛,嚴格落實建立防止返貧監測和幫扶機製有關工作要求,深入開展低保戶、五保戶📙、脫貧不穩定戶💯、邊緣易致貧戶、因病因災因意外事故等“五類人員”幫扶工作🤙🏻,采取有針對性的幫扶措施☆,防止出現規模性返貧。結合實際製定村莊發展規劃,列出為民辦實事清單,不斷壯大村級集體經濟,增加村集體收入🧑🏼‍💻,深入開展農村人居環境整治行動🏂,著力建設秀美村莊。

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